2024年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

　　市人力資源和社會保障局消息，昨天，省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了2024年度社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，宜興適用執(zhí)行。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，2024年1月1日至12月31日期間，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)確定為24396元，下限標(biāo)準(zhǔn)則設(shè)定為4879元。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。為確保政策調(diào)整的平穩(wěn)過渡，本次調(diào)整還明確了參保單位及其職工因調(diào)整繳費(fèi)工資基數(shù)而產(chǎn)生的補(bǔ)差部分的處理方式。參保單位及職工可以在2024年底前，選擇分次或一次性繳納這部分費(fèi)用，且在此期間不會加收滯納金和利息，為參保單位和個人提供了較大的靈活性和便利性。

　　據(jù)悉，此次社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的確定，是依據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，按照全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%來設(shè)定的。對于職工個人而言，其上一年月平均工資收入將作為繳費(fèi)工資基數(shù)。如果個人上一年月平均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)，將按上限標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)工資基數(shù)；反之，如果低于下限標(biāo)準(zhǔn)，則按下限標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)工資基數(shù)。此外，靈活就業(yè)人員也可在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間，根據(jù)自身實(shí)際情況選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)工資基數(shù)。