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為進(jìn)一步提升村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)整體水平，強(qiáng)化年輕后備力量儲(chǔ)備，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）條線工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；

2. 愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

3. 服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德；

4. 身體健康，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；

5. 有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為行政或事業(yè)單位工作人員情形的，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件《2024年度新街街道公開招聘村（社區(qū)）條線工作人員崗位簡介表》。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日—10月12日（周六、周日及法定節(jié)假日除外），上午8:30—11:00，下午13:30—17:00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：宜興市新街街道辦事處黨建工作辦公室二樓213室。咨詢電話：87130063，聯(lián)系人：汪思邑。

3. 報(bào)名攜帶材料：《新街街道公開招聘工作人員報(bào)名表》1份（文末掃碼下載）；身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件、1寸免冠彩照1張；報(bào)考限戶籍崗位的需提供戶籍證明材料。

4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能同時(shí)報(bào)名，多報(bào)視為無效。

（二）綜合測試

 各崗位開考比例為1:3，綜合測試分筆試和面試兩部分，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試?？疾榛舅刭|(zhì)和能力要素，滿分為100分。

 2.面試?？疾榫C合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、語言表達(dá)等方面能力。按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例，將筆試成績從高分到低分排序后確定面試名單，面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分的直接淘汰。

 3.計(jì)算總分：筆試成績和面試成績分別按照40%和60%計(jì)算出總成績。

（三）體檢和政審

1. 將考試總成績分?jǐn)?shù)由高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

3. 對體檢合格的人員組織政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬聘用對象。

4. 體檢或政審結(jié)果不合格者，按總成績排名遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)公開招聘結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。

整個(gè)招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，無合適人選的職位可空缺。

四、工資待遇

一經(jīng)聘用，工資待遇參照現(xiàn)有相同崗位同類人員執(zhí)行。

五、解釋權(quán)

本公告由宜興市新街街道辦事處黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

宜興市新街街道辦事處

2024年9月26日