市人力資源和社會保障局

　　為進一步加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化社會輿論監(jiān)督，促進用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》及《關(guān)于進一步做好拖欠農(nóng)民工工資等違法行為社會公布及聯(lián)合懲戒工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，宜興人社現(xiàn)將我市近期查辦的1起重大勞動保障違法行為有關(guān)情況集中向社會公布，并再次提醒企業(yè)經(jīng)營者要提高守法自覺性，依法合理用工，切實保障勞動者的合法權(quán)益。

　　標龍建設集團有限公司拒不支付勞動報酬案

　　2024年6月4日，宜興市人社局接到舉報宜興氿瓏雲(yún)起工地項目拖欠勞動報酬。經(jīng)查，該項目建設單位標龍建設集團有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼91320682138476976K，注冊地：江蘇省南通市如皋市城南街道丞相大道58號，法定代表人孫章建。該單位存在拖欠項目部零星點工工程侯某等28名工人2023年至2024年期間工資總計817179元的違法行為。2024年7月12日，宜興市人社局向該單位下達了限期改正指令書，責令該單位限期支付侯某等28名工人2023年至2024年期間工資總計817179元。至整改期限到期，該單位逾期未支付。該單位存在有能力支付而拒不支付勞動報酬情形，宜興市人社局于2024年7月23日以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法移送宜興市公安機關(guān)。目前，宜興市公安局已對該案進行立案偵查。