市市場監(jiān)督管理局

　　第一章　總　則

　　第一條　為表彰在標準化活動中作出突出貢獻的組織和個人，營造全面推進實施標準化戰(zhàn)略的良好氛圍，調(diào)動標準化工作者的創(chuàng)造性和積極性，以標準創(chuàng)新助力高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省標準監(jiān)督管理辦法》《江蘇省評比達標表彰活動管理辦法實施細則》等有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎是經(jīng)省委、省政府批準設立的評比表彰項目，由省市場監(jiān)管局主辦，省人力資源社會保障廳參與指導，獎項包括組織獎、項目獎和個人獎。

　　第三條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎的申報、推薦、評審和授獎工作堅持公開、公平、公正原則，不收取任何費用。

　　第二章　組織機構

　　第四條　省市場監(jiān)管局負責江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評選的組織工作，設立江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評審委員會及監(jiān)督委員會。

　　第五條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評審委員會由省市場監(jiān)管局、省人力資源社會保障廳負責人和相關處室主要負責人組成，主要職責是：

　?。ㄒ唬徸h江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎相關制度；

　?。ǘ┲笇ЫK省標準創(chuàng)新貢獻獎評選工作，審議評選工作方案和評選結果；

　?。ㄈQ定江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評選重大事項。

　　第六條　評審委員會下設辦公室，設在省市場監(jiān)管局標準化管理處，主要職責是：

　?。ㄒ唬┲贫ńK省標準創(chuàng)新貢獻獎評選工作方案、申報通知、評分標準、評審規(guī)則等文件；

　?。ǘ╅_展江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎申報、形式審查和受理等工作；

　　（三）組建專業(yè)評審組，開展江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎的評選工作；

　?。ㄋ模┕驹u審結果和建議表彰名單，對異議情況進行受理、調(diào)查并提出處理意見；

　?。ㄎ澹┫蛟u審委員會報告江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評選情況，提請審議擬表彰名單；

　　（六）承擔評審委員會的日常事務。

　　第七條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎監(jiān)督委員會由省市場監(jiān)管局及有關單位工作人員組成，主要職責是：

　　（一）監(jiān)督江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評審和異議處理等工作；

　?。ǘ┫蛟u審委員會報告監(jiān)督工作；

　?。ㄈ┨岢鐾晟圃u選表彰工作的意見建議。

　　第三章　表彰范圍和評審標準

　　第八條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎組織獎的表彰對象是：

　?。ㄒ唬藴驶芯繖C構、國家級或省級標準化試點示范項目承擔單位、技術標準創(chuàng)新基地建設單位等組織；

　　（二）省內(nèi)國際標準化組織（ISO）、國際電工委員會（IEC）、國際電信聯(lián)盟（ITU）技術委員會秘書處承擔單位或技術對口單位；

　?。ㄈ┦?nèi)全國專業(yè)標準化技術委員會和分技術委員會、省專業(yè)標準化技術委員會的秘書處承擔單位。

　　第九條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎項目獎的表彰對象為現(xiàn)行有效的標準，包括：

　　（一）項目負責人所在單位在江蘇省，發(fā)布2年以上的國際標準；

　?。ǘ┦?nèi)單位為第一起草單位，實施2年以上的國家標準；

　?。ㄈ嵤?年以上的江蘇省地方標準；

　?。ㄋ模┦?nèi)社會團體發(fā)布，在全國團體標準信息平臺上自我聲明公開2年以上的團體標準；

　?。ㄎ澹┦?nèi)單位發(fā)布，在全國企業(yè)標準信息公共服務平臺上自我聲明公開2年以上的企業(yè)標準。

　　第十條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎個人獎的表彰對象為省內(nèi)公民，包括：基層標準化工作人員、國家級或省級標準化試點示范項目承擔單位負責人、技術標準創(chuàng)新基地建設單位負責人、標準主要起草人、標準化技術組織委員。

　　第十一條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎個人獎設突出貢獻獎和優(yōu)秀青年獎，申報的人員應當滿足以下基本要求：

　?。ㄒ唬﹫詻Q執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)和標準化規(guī)章制度；

　?。ǘ釔蹣藴驶聵I(yè)，有較強的標準化工作素養(yǎng)，在標準化工作中作出貢獻，取得公認的業(yè)績；

　　（三）堅持全心全意為人民服務宗旨，恪守職業(yè)道德規(guī)范，作風正派，品行端正，清正廉潔，5年內(nèi)無違法、違規(guī)、違紀行為。

　　第十二條  突出貢獻獎候選人應當在標準化理論研究、標準研制、標準推廣實施、國際標準化等某一方面或多方面作出突出貢獻，具有較高的影響力和知名度。

　　第十三條  優(yōu)秀青年獎候選人應當在標準化研究與應用方面作出創(chuàng)新性工作，取得顯著成效，并具有突出的發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過40周歲。

　　第十四條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎組織獎不分等級，申報的單位應當同時滿足以下要求：

　?。ㄒ唬┳袷貥藴驶煞ㄒ?guī)和規(guī)章制度，將標準化工作納入本組織機構的工作規(guī)劃、計劃，在國際、全國和江蘇省標準化工作中貢獻突出，有效促進相關行業(yè)、領域的發(fā)展；

　　（二）科學運用標準化方法，創(chuàng)造性地開展工作，取得創(chuàng)新性成果；

　　（三）注重標準化人才培養(yǎng)，具有一支結構合理、穩(wěn)步發(fā)展的標準化人才隊伍；

　?。ㄋ模┰跇藴驶蒲?、標準制修訂、標準推廣實施、標準化教育和國際標準化等某一方面或多方面取得重要創(chuàng)新性成果，貢獻突出。

　　第十五條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎項目獎設一等獎、二等獎、三等獎3個等級，各等級獎項評審標準如下：

　?。ㄒ唬┮坏泉劊簶藴仕饕獌?nèi)容的技術水平達到國際領先水平，創(chuàng)新性突出，標準實施后取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我省經(jīng)濟和社會發(fā)展有重大作用；

　?。ǘ┒泉劊簶藴仕饕獌?nèi)容的技術水平達到國際先進水平，創(chuàng)新性明顯，標準實施后取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我省經(jīng)濟和社會發(fā)展有顯著作用；

　?。ㄈ┤泉劊簶藴仕饕獌?nèi)容的技術水平達到國內(nèi)領先水平，創(chuàng)新性比較明顯，標準實施后取得較大的經(jīng)濟效益或社會效益，對促進我省經(jīng)濟和社會發(fā)展有較大作用。

　　第十六條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎項目獎、組織獎申報單位須近5年未發(fā)生重大違法、違規(guī)、違紀行為，未發(fā)生重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等事故，未引起重大群體性事件。

　　有關集體和個人因涉嫌違法違紀等問題正在接受調(diào)查、審查的，應當暫停實施表彰。

　　第四章　申報、推薦和受理

　　第十七條　每屆評選表彰工作開展前，省市場監(jiān)管局組織制定江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評選表彰工作方案，報省評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室審核后，省市場監(jiān)管局制定發(fā)布開展江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評選活動通知。

　　第十八條　省有關行政主管部門、設區(qū)市標準化行政主管部門、國際、全國和省標準化技術委員會按照通知要求，推薦有關單位和個人申報。

　　推薦單位在擇優(yōu)遴選基礎上，按通知要求提交各獎項申報材料。申報材料應當完整、真實。

　　第十九條　申報單位、推薦單位應當分別在本單位公示申報獎項信息，公示時間均不少于5個工作日。

　　申報項目獎的標準主要完成人和完成單位應當與標準文本或相關證明材料所列主要起草人和起草單位一致。組織、個人申報同一獎項只能通過1家單位推薦。

　　第二十條　已獲得中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎和江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎項目獎的，同一項目不得再次參評。已獲得江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎組織獎和個人獎的，不得再次參評。

　　第二十一條　評審委員會辦公室負責對推薦材料進行形式審查，符合條件的應予受理。經(jīng)審查不符合規(guī)定的申報材料，不予受理。

　　第二十二條　省市場監(jiān)管局在官方網(wǎng)站上公示通過形式審查的項目獎、組織獎及個人獎候選名單及相關信息，公示時間不少于5個工作日。

　　第五章　評　審

　　第二十三條　評審委員會辦公室應當制定各獎項細化評分標準和評審工作方案。

　　第二十四條　評審委員會辦公室根據(jù)推薦和受理情況，確定專業(yè)評審組。

　　專業(yè)評審組應當對照本辦法對受理的材料進行評審，提出組織獎、項目獎和個人獎建議名單。

　　第二十五條  有下列情形的評審專家應當在相應獎項評審中回避：

　?。ㄒ唬┡c納入評選的標準項目的起草人或起草單位屬于同一法人單位；

　　（二）與組織獎和個人獎申報單位、個人屬于同一法人單位；

　?。ㄈ┡c組織獎和個人獎推薦單位屬于同一法人單位；

　　（四）存在其他可能影響評審工作公正性的情況。

　　第二十六條　省市場監(jiān)管局將組織獎、項目獎和個人獎建議名單反饋相關推薦單位，由推薦單位征求相關部門意見。其中，對機關事業(yè)單位及其工作人員，按照管理權限征求組織人事、紀檢監(jiān)察、公安等部門的意見；對企業(yè)和企業(yè)負責人，征求公安、生態(tài)環(huán)境、人力資源社會保障、稅務、市場監(jiān)管、應急管理等有關部門意見。

　　第二十七條　評審委員會辦公室根據(jù)反饋意見將建議名單報評審委員會審核同意后，省市場監(jiān)管局在官方網(wǎng)站上公示組織獎、項目獎和個人獎擬表彰名單，公示期不少于5個工作日。

　　第二十八條　任何單位和個人對公示內(nèi)容有異議的，可以在公示期內(nèi)向評審委員會提出，并提供書面異議材料以及必要的證明材料。

　　以單位名義提出異議的，應當加蓋本單位公章；個人提出異議的，應當在書面異議材料上簽署真實姓名并留下聯(lián)系方式。

　　第二十九條　涉及推薦材料真實性、參評條件以及項目獎的創(chuàng)新性、貢獻度等的異議，推薦單位應當協(xié)助調(diào)查核實，并在規(guī)定的時間內(nèi)將調(diào)查核實情況報送評審委員會辦公室審核。必要時，評審委員會辦公室可組織專家進行調(diào)查并提出處理意見。

　　第三十條　評審委員會辦公室應當及時將異議核實情況及處理意見反饋異議方和推薦單位。

　　第六章　批準和授獎

　　第三十一條　公示期無異議或者異議處理完畢的，評審委員會辦公室提請評審委員會審議表彰名單，由省市場監(jiān)管局和省人力資源社會保障廳公布表彰名單，并頒發(fā)證書。

　　第三十二條　省市場監(jiān)管局將評選情況報省創(chuàng)建達標評比表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案。

　　第三十三條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎授獎數(shù)量、授獎人數(shù)和授獎單位限定數(shù)額。每屆組織獎限額5個；項目獎限額30個，其中一等獎5個，二等獎10個，三等獎15個；個人獎限額8個，其中突出貢獻獎5個、優(yōu)秀青年獎3個。項目獎單項授獎單位不超過3個、授獎人數(shù)不超過5人。上述獲獎數(shù)可少額或空缺。

　　第三十四條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎重點向基層、一線的單位和個人傾斜。副廳（局）級或者相當于副廳（局）級以上的單位和干部以及縣級以上黨委、政府一般不參加評選?？h（處）、科級干部不超過評選總數(shù)的25%。

　　第七章　監(jiān)督和管理

　　第三十五條　江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎評選表彰接受社會各界的監(jiān)督。

　　任何單位和個人發(fā)現(xiàn)江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎的推薦、評審和異議處理工作中存在問題的，可以向監(jiān)督委員會舉報和投訴。有關方面收到舉報或者投訴材料的，應當及時轉(zhuǎn)交監(jiān)督委員會。監(jiān)督委員會應當及時受理對評選表彰工作的舉報，并按照相關規(guī)定進行處理。

　　第三十六條　參加評審的工作人員應當嚴格遵守江蘇省標準創(chuàng)新貢獻獎工作人員紀律守則。對違反紀律守則的，由省市場監(jiān)管局將查實的不當行為通報其所在單位。

　　第三十七條　參評單位和個人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，或以不正當手段影響評審的，取消其當屆和下兩屆參評資格，同時將其行為通報所屬主管部門或單位。

　　第八章　附　則

　　第三十八條　本規(guī)定自2024年2月1日起施行，有效期至2029年1月31日?！督K省標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法（試行）》（蘇市監(jiān)規(guī)〔2021〕1號）同時廢止