最低工資標準本月起上調

　　市人力資源和社會保障局消息：本月起，我市執(zhí)行新的最低工資標準，月最低工資標準由原來的2280元調整為2490元。

　　根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》的要求，我市從2024年1月1日起調整最低工資標準，執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標準。其中，月最低工資標準由原來的2280元調整為2490元，每月增加210元；非全日制用工小時最低工資標準，由原來的22元/小時調整為24元/小時，每小時增加2元。需要提醒的是，加班加點的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，勞動者按下限繳存的住房公積金，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等，均不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付。

　　另外，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，且不得低于我市非全日制用工小時最低工資標準。用人單位如違反最低工資標準規(guī)定的，勞動者有權投訴舉報，也可以依法申請勞動爭議仲裁、向市人民法院提起訴訟。