技能培訓干勁足，就業(yè)“飯碗”端得穩(wěn)

　　“預撥制讓我們企業(yè)組織培訓更有動力了！”“不用申請，錢就打到我們賬戶了？以工代訓這么方便??！”“新型學徒制給我們培養(yǎng)了對口人才，極大地提升了學習和工作的效率！”這些來自企業(yè)的話語，熱忱而激動。

　　自實施宜興市職業(yè)技能提升行動方案以來，宜興市人社局把職業(yè)技能培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結構性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。

　　政策宣傳，細之又細

　　為整合資源、擴大宣傳，宜興市人社局緊密協(xié)同相關部門開展培訓，充分利用全媒體進行全方位宣傳、多角度報道；積極聯(lián)合總工會等部門舉辦職業(yè)技能大賽，選樹典型榜樣，弘揚工匠精神；組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系群，在線解讀政策，進行一對一指導；主動上門服務，深入宣傳政策，走訪指導企業(yè)20余次。同時，為確保利好政策應知盡知，對5729家可能符合條件的企業(yè)逐一電話通知。職業(yè)技能培訓的系列政策，就在潤物無聲之間逐步推廣開來。

　　保障服務，暖之又暖

　　為進一步提升工作質(zhì)效，宜興市人社局不斷改進工作方法，創(chuàng)新補貼方式，部分企業(yè)反映崗前培訓線下申報程序繁瑣，補貼速度太慢，影響培訓積極性。宜興市人社局迅速調(diào)整申請方式，推出線上申報平臺，通過承諾制預撥培訓補貼。動作雷厲風行、效果立竿見影。以工代訓更是采取了“免申直補”的方式，從“人找政策”變“政策找人”，經(jīng)辦部門對個人社保、企業(yè)賬戶、身份學歷等信息進行摸排、梳理并逐條復核，補貼直接發(fā)放到企業(yè)賬戶，實現(xiàn)“免申請、零審批、秒到賬”，為中小微企業(yè)送上及時雨。

　　政策實施，實之又實

　　根據(jù)職業(yè)技能提升行動實施方案，宜興市人社局接連出臺了新型學徒制、安全技能提升培訓等各類職業(yè)技能培訓實施細則，將培訓政策落實落細。以保居民就業(yè)、保市場主體為目標，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)實施穩(wěn)崗擴崗“以工代訓”，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對吸納重點群體就業(yè)、利用自有條件開展技能培訓的，按照每人不超過3000元的標準進行補貼。截至2021年12月底，已有4.4萬人次參加培訓，惠及企業(yè)8000余家，為支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗注入了強心劑。

　　從無到有，在推動企業(yè)新型學徒制工作方面，宜興市人社局也提交了一份優(yōu)異的成績單。江蘇國信協(xié)聯(lián)能源有限公司成為了首家開展新型學徒制的企業(yè)，負責人表示，采取企校合作方式，對企業(yè)員工進行周期性、系統(tǒng)性精準培養(yǎng)，具有很強的針對性和有效性。結合電線電纜等本地特色產(chǎn)業(yè)，宜興市人社局積極助推企校聯(lián)動、優(yōu)勢互補、資金扶持，通過開展實地調(diào)研，掌握企業(yè)技能人才培養(yǎng)需求，引導職業(yè)院校開設相關培訓項目，促進供需實現(xiàn)精準對接。