宜興人才新政真金白銀招攬海外人才

　　海外人才和留學(xué)人員是宜興發(fā)展的重要力量和寶貴資源，為積極搶抓海外人才回流機(jī)遇，日前，我市因時(shí)應(yīng)勢(shì)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)海外人才引進(jìn)的若干政策（試行）》（以下簡稱《政策》），以更加積極、開放、有效的人才引進(jìn)政策，打造有競爭力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。

　　近六年來，我市累計(jì)新增留學(xué)歸國人員866人，其中超10%選擇自主創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出無錫帝科電子材料股份有限公司、江蘇卓易信息科技股份有限公司等一批“明星企業(yè)”，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量人才，現(xiàn)階段的宜興，需要更多優(yōu)質(zhì)的海外人才為陶都經(jīng)濟(jì)騰飛“添磚加瓦”。此次推出的10條舉措，打出了吸引海外人才來宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“組合拳”，政策支持范圍廣。公派或自費(fèi)出國（境）留學(xué)，并獲得國（境）外學(xué)士及以上學(xué)位的人員；在國內(nèi)獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并到國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年及以上取得一定成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員；獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在國外企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)有一年及以上工作經(jīng)歷的人員等，均在我市引進(jìn)的海外人才范圍之內(nèi)。

　　2009年，宜興市留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)正式成立，傾力為來宜“雙創(chuàng)”的海歸人員提供服務(wù)與幫助。如今，為拓寬服務(wù)人才的“廣度”，我市依托市留聯(lián)會(huì)，通過企業(yè)化管理的模式，建立為海外人才提供來宜生活、就業(yè)、交流的全方位全鏈條服務(wù)的“海歸之家”，以“海歸之家”涵養(yǎng)“海歸專家”，為海歸干事創(chuàng)業(yè)筑強(qiáng)平臺(tái)。“宜興海歸驛站”為初次來宜的海外人才提供宜興文化歷史感知、實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢、生活定居服務(wù)、文旅體驗(yàn)等服務(wù)，并為在宜定居的海外人才搭建“交流圈”，定期開展文化沙龍、專題培訓(xùn)、交流聯(lián)誼、專家講座等主題活動(dòng)，讓海外人才了解宜興文化生態(tài)底蘊(yùn)，增強(qiáng)歸屬感，更好融入宜興人才圈。

　　為積極拓寬海外人才招引渠道，2020年起，我市通過“賽事引才”的方式，向海外英才廣撒“英雄帖”，已經(jīng)連續(xù)舉辦兩屆中國宜興國際青年精英太湖灣科創(chuàng)挑戰(zhàn)賽。2021年的賽事特設(shè)海歸青年賽，加速集聚海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，促成集成電路、生命科學(xué)、新材料、信息技術(shù)等領(lǐng)域的多個(gè)一流項(xiàng)目成功落戶。

　　未來，通過“以賽代評(píng)”集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才、遴選高質(zhì)量項(xiàng)目的模式還將延續(xù)下去，促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)等產(chǎn)業(yè)高端領(lǐng)域的海外人才項(xiàng)目在宜落地，可獲最高50萬元的項(xiàng)目支持資金。自行租賃創(chuàng)業(yè)場地的，每年按租金的50%給予補(bǔ)貼，3年總額不超過10萬元。

　　想要激發(fā)人才活力效能，就要高起點(diǎn)建設(shè)人才載體平臺(tái)。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園是為來宜創(chuàng)業(yè)的海外人才提供創(chuàng)業(yè)的全過程全方位服務(wù)的載體平臺(tái)。目前，我市已有省級(jí)以上留創(chuàng)園2家，吸引了近20家高新企業(yè)入駐孵化。為鼓勵(lì)更多社會(huì)力量與民營投資建設(shè)留創(chuàng)園，我市將對(duì)符合條件的留創(chuàng)園給予50萬元的建園經(jīng)費(fèi)。經(jīng)考察評(píng)估，對(duì)發(fā)揮作用明顯、運(yùn)營高效規(guī)范的留創(chuàng)園，每年將給予最高100萬元的運(yùn)營補(bǔ)助，對(duì)認(rèn)定為省級(jí)以上留創(chuàng)園的，分別給予國家級(jí)200萬元、省級(jí)100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　近年來，我市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，出臺(tái)一攬子人才政策，真金白銀地招攬人才。為支持海外人才來宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，此次，我市釋放了迄今為止的“最強(qiáng)紅利”，對(duì)取得海外學(xué)位的，擁有國際領(lǐng)先技術(shù)成果、擁有能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白的技術(shù)、具有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、曾任國外企業(yè)中高層技術(shù)崗位、擁有廣闊市場前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品并獲得風(fēng)險(xiǎn)投資等五類人才來宜創(chuàng)業(yè)，入選我市“陶都英才”科技創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目的，產(chǎn)業(yè)化配套資金的金額標(biāo)準(zhǔn)上浮50%，最高可給予企業(yè)7500萬元。對(duì)具有博士學(xué)位的，在國外企業(yè)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)，在國外高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)或能解決產(chǎn)品生產(chǎn)工藝難題的這三類創(chuàng)新人才，且已與我市企業(yè)簽約或意向簽約的，入選我市“陶都英才”科技創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目的，產(chǎn)業(yè)化配套資金的金額標(biāo)準(zhǔn)上浮50%，最高可給予企業(yè)3000萬元。

　　在眾多海外人才中，歸國留學(xué)生占到不小的比例，是推動(dòng)我市高質(zhì)量發(fā)展的生力軍之一。為了補(bǔ)齊現(xiàn)行檔案管理范圍沒有覆蓋在外求學(xué)的留學(xué)生的“真空”，我市有針對(duì)性地設(shè)立陶都學(xué)子留學(xué)獎(jiǎng)，并做好人才服務(wù)跟蹤，對(duì)錄取國（境）外高等院校的（教育部認(rèn)證的海外院校，不含中外合作辦學(xué)）的學(xué)生，對(duì)錄取國（境）外高等院校的學(xué)生，按照就讀博士、碩士、本科，分別給予2萬元、1萬元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。后續(xù)也將與宜興籍海外留學(xué)生保持密切聯(lián)系，適時(shí)向其送去來自故鄉(xiāng)的祝福，與其共享家鄉(xiāng)的蓬勃朝氣和發(fā)展變遷。“以鄉(xiāng)情為紐帶，打好感情牌。”市人力資源和社會(huì)保障局人才科負(fù)責(zé)人表示，此舉既是鼓勵(lì)宜興籍優(yōu)秀學(xué)子赴海外留學(xué)，也是期待他們學(xué)成后回國發(fā)展，為家鄉(xiāng)建設(shè)提供支撐。