第一條 為全面、深入推進我局機關(guān)政府信息公開工作,形成政府信息公開工作機制,明確各科室(單位)及工作人員目標責任,建設(shè)運轉(zhuǎn)高效、廉潔規(guī)范、文明誠信的政府機關(guān),制定本制度。
第二條 政府信息公開工作實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),辦公室牽頭負責,紀檢部門檢查監(jiān)督,機關(guān)各科室協(xié)調(diào)配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。局長為局政府信息公開第一責任人,各科室主要負責人為單位第一責任人,負責本科室(單位)的政府信息公開工作。
第三條 成立局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,對局系統(tǒng)的政府信息公開工作提出工作計劃,作出部署,加強監(jiān)督,嚴格考核。
第四條 政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究政府信息公開工作,解決工作中出現(xiàn)的問題。每年對本局政府信息公開工作進行檢查(也可根據(jù)政務(wù)工作要求開展隨機檢查),年終進行綜合考核。
第五條 政府信息公開工作作為黨風廉政建設(shè)目標責任制和干部年度工作考核的一項重要內(nèi)容,考核結(jié)果作為干部任免和獎懲的重要依據(jù)。
第六條 對年度政府信息公開考核優(yōu)秀的科室和個人給予表彰和獎勵,對工作不力、不稱職的工作人員進行批評教育。
第七條 對拒不執(zhí)行政府信息公開制度或在政府信息公開工作中弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利、造成嚴重社會負面影響的工作人員,由局紀檢部門追究其黨紀政紀責任。
第八條 本制度自發(fā)布之日起施行。