為進一步深化全市太湖水污染防治工作，確?！笆濉逼陂g治太目標的全面完成，根據(jù)市環(huán)境綜合整治暨河道專項治理工作會議精神，現(xiàn)就加強全市太湖治理工作隊伍建設(shè)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想和工作目標

為全面貫徹落實綠色發(fā)展新理念，圍繞建設(shè)“強富美高”新宜興的總體目標，按照市委、市政府進一步深化太湖水污染防治工作決策部署，健全完善太湖治理工作網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整選配精干力量，加快建設(shè)一支規(guī)模結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)與當前太湖治理工作形勢相適應(yīng)的專職治太隊伍，實現(xiàn)市鎮(zhèn)兩級目標無縫對接、任務(wù)同步推進、責任高效落實的工作目標。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）要將太湖水污染防治工作放在重要位置，建立鎮(zhèn)級太湖水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人為成員。分管治太工作的領(lǐng)導(dǎo)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。

三、加強基層太湖治理隊伍建設(shè)

在“十三五”治太期間，各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）成立“太湖綜合治理辦公室”（以下簡稱“太治辦”），具體要求如下：

1、人員要求。沿湖鎮(zhèn)（街道）及承擔治太重點工作任務(wù)的鎮(zhèn)級單位專職治太工作人員不少于3人，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2-3人。人員配備上做到立足穩(wěn)定，盡可能從現(xiàn)有符合條件的治太工作聯(lián)絡(luò)員中調(diào)配；盡可能從環(huán)?？疲ㄋ?、水利站、農(nóng)服中心和建管所等有相關(guān)治太職能的部門中調(diào)配。

2、工作職責。太治辦為各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）的治太工作牽頭部門，其具體職責為：一是負責貫徹落實上級關(guān)于太湖水污染防治工作的決策部署；負責屬地治太情況的收集和分析，及時提出工作建議。二是負責屬地范圍內(nèi)太湖水環(huán)境治理中長期規(guī)劃，入湖主要河道的整治方案、專項計劃和年度計劃的編制工作，并督促實施。三是太湖水污染防治項目的篩選和上報工作，承擔相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，落實太湖水污染防治目標任務(wù)。四是協(xié)調(diào)太湖水污染防治工作的相關(guān)督促檢查和考核工作。五是完成上級交辦的其他太湖治理工作事項。

3、時間要求。 6月15日前各鎮(zhèn)完成太治辦組建工作，做到機構(gòu)、人員、辦公地點、必要裝備“四到位”。同時，將太湖水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和太治辦人員名單報市太湖辦（見附表）。

四、強化太湖治理激勵考核

1、各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）要研究制定專職太湖治理人員激勵辦法，建立健全績效掛鉤的獎罰機制。市太湖水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要研究制定太湖治理考核管理辦法，對治太實績突出、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的專職治太人員給予表彰。

2、市太湖水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進一步明確對各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）治太工作的考核目標和考核細則，逐月通報各地、各有關(guān)部門太湖治理工作進展情況，并將考核結(jié)果作為年度綜合考評的重要內(nèi)容。各板塊要結(jié)合市級考核細則，研究出臺本地區(qū)治太人員的績效考核辦法，并報市太湖水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

3、市太湖水污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對太治辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；定期對各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）治太工作進行督查，對機構(gòu)設(shè)置不健全、人員配備不到位、工作推進遲緩、目標任務(wù)不能如期完成的單位，報請市委、市政府追究相關(guān)單位和人員的責任。

宜興市人民政府辦公室

2016年5月31日